Sumbawa Besar, PSnews – PT Newmont Nusa Tenggara (PTNNT) diminta tuntaskan soal pembahyaran upah pekerja eksplorasi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Sumbawa. Permintaan ini merupakan hasil perjuangan Lembaga Lingkar Hijau (LLH) yang ditindaklanjuti dengan pertemuan bersama pihak PTNNT, PTPBU,  PT Long Year, 911 dan Komisi IV DPRD Sumbawa.

Dalam pertemuan itu, Ketua LLH, M. Taufan mengatakan yang menjadi persoalan adalah sebanyak 63 dari 203 orang tenaga kerja PTNNT untuk eksplorasi hingga saat ini belum dipekerjakan.
“Ke 63 orang itu hanya diberikan upah sebanyak Rp. 500 ribu perorang setiap bulan sebagai uang tunggu,” ungkap Taufan. Selain itu, yang menjadi permasalahan juga disinyalir PTNNT memasukkan tenaga kerja yang berasal dari luar daerah.

Menanggapi hal tersebut, perwakilan PTNNT, Satriawan mengatakan, dari 203 tenaga kerja yang telah direkrut, sebanyak 22 orang ditempatkan di bagian keamanan 911, 41 orang di PT PBU, 67 orang di PT Long Year dan 77 orang sebagai pegawai PTNNT.

Dari 77 orang yang ditempatkan di PT NNT, 47 di antaranya sudah dipekerjakan. Sedangkan 30 lainnya masih dalam tahap pelatihan.

“Rencananya, 30 orang tenaga kerja tersebut akan mulai dipekerjakan dalam bulan Februari 2012 ini,” jelas Satriawan.

Salah seorang perwakilan dari PT. Long Year, Hery menyatakan pihaknya tengah melakuan proses pelatihan secara bertahap terhadap tenaga kerja yang ditempatkan di perusahaannya.

“Saat ini kami tengah melatih 28 orang tenaga kerja. Dan pelatihan tersebut merupakan instruksi dari PTNNT,” paparnya. Sementrara untuk lokasi pekerjaan, lanjut Herry, sedang dalam disiapkan.

Perwakilan PT PBU mengatakan, dari 41 orang tenaga kerja yang ditempatkan, 12 di antaranya merupakan tenaga ahli atau skill, sedangkan 29 lainnya merupakan tenaga biasa atau non skill.

“Untuk tenaga skill dan tenaga biasa, kami akan berupaya semaksimal mungkin untuk mencari tenaga yang berasal dari Sumbawa dan hanya 2 orang tenaga skill saja yang dari luar daerah,” jelas Herry seray menambahkan bahwa hal itu dikarenakan Sumbawa memiliki keterbatasan sumberdaya untuk skill yang dibutuhkan tersebut.

Hal senada juga diungkapkan oleh perwakilan 911, Wahab.

Ia mengakui bahwa perusahaannya memang mempekerjakan beberapa orang tenaga dari luar daerah. Tenaga kerja luar tersebut, kata Wahab, merupakan tenaga security senior yang dirasa sangat penting untuk melatih 22 orang tenaga kerja yang ditempatkan oleh PTNNT sebagai tenaga keamanan.

Pada kesempatan yang sama, Ketua Komisi IV DPRD Kabuipaten Sumbawa, Sambirang Ahmadi menegaskan PTNNT harus lebih berhati-hati dan terbuka dalam proses perekrutan tenaga kerja. Hal itu dimaksudkan agar ke depannya tidak terjadi konflik di masyarakat.

“Pihak PTNNT juga harus membayar upah 58 tenaga kerja secara penuh terhitung mulai penandatanganan kontrak sesuai undang-undang,” tandasnya.

Diharapkan agar PTNNT tetap berpatokan pada kontrak karena kontraklah yang mengikat antara pihak perusahaan dengan pekerja. Jika mengacu pada pasal 8 UU no 8 tahun 1981 tentang perlindungan upah terdapat kekurangan gaji sebesar Rp. 52,2 juta untuk UMK Rp. 950 ribu dan Rp. 29 juta untuk UMK Rp. 1 juta, sehingga total upah yang harus dibayar PTNNT sebesar Rp. 81,2 juta untuk 58 karyawannya.
Sambirang sangat yakin akan memenuhi kewajibannya, mengingat Manajer Eksternal Proyek Eksplorasi PTNNT Kasan Mulyono untuk merealisasi semua kewajiban perusahaan sesuai aturan perundang-undangan..

Sekretaris Disnakertrans, Abu Bakar menyatakan pihaknya akan melayangkan surat perintah kepada pihak PTNNT untuk melakukan pembayaran terhadap sisa gaji tenaga kerja perusahaan tersebut yang belum terbayarkan dengan tenggang waktu selama 7 hari.

“Kami akan melayangkan surat perintah kepada manajemen PTNNT untuk melakukan kewajibannya sesuai undang-undang,” ujar Sekretaris Disnakertrans Kabupaten  Sumbawa, Abu Bakar yang memimpin pertemuan, Senin (20/2). (rancoelstv)